Die Belastungen am Arbeitsplatz wirken sich nicht nur auf körperliche Aspekte, sondern mit zunehmender Digitalisierung und damit Überwachung der geleisteten Arbeit auch auf die psychische Gesundheit aus.
Das „Arbeitsprogramm Psyche: Stress reduzieren – Potenziale entwickeln“ will hier vorbeugende Maßnahmen aufzeigen. Entwickelt wurde das Programm von der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie.
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„Arbeitsprogramm Psyche: Stress reduzieren – Potenziale entwickeln“
http://www.gda-psyche.de/DE/Home/home_node.html
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
„Informationen zur Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA)“
http://www.gda-portal.de/DE/Home/Home_node.html
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
„Praxisnahes Wissen aus der Gesundheitsförderung“
Viele praktische Hilfen für den Arbeitsalltag – insbesondere auch für Führungskräfte
http://www.psyga.info/
„Arbeitsmedizinische Prävention (AMR 3.2)“
http://www.bmas.de/…/a459-arbeitsmedizinische-praevention.html
Bundesministerium für Arbeit und Soziales