Kündigung und dann

Die Suche nach einer neuen Tätigkeit hat jetzt in der Regel Vorrang. Sofern auch die Beantragung von Arbeitslosengeld in Betracht kommt, gibt es einige Dinge zu beachten:

• persönliche Arbeitsuchendmeldung
  – innerhalb von 3 Arbeitstagen nach erfolgter Kündigung
  – bei laufender Befristung: spätestens 3 Monate vor Ende des Vertrages
  – zuständige Agentur: jede Agentur für Arbeit in Deutschland
• persönliche Arbeitslosmeldung
  -spätestens am 1. Tag der Arbeitslosigkeit, aber auch bis zu 3 Monate vorher
  – Meldung nur bei der zuständigen Agentur für Arbeit / Arbeitsvermittlung -oder-
  – Alternative Online-Meldung – nur mit „elektronischem Ausweis“
  -Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht erst ab der persönlichen Vorsprache. Die persönliche Vorsprache entfällt bei einer Online-Meldung.
• Arbeitslosengeld beantragen.
  -Telefonisch, online oder persönlich.
  -Die Zahlung von Arbeitslosengeld erfolgt aber erst ab dem Tag der persönlichen Arbeitslosmeldung.
• Bewerbungen starten
  -Bewerbungsunterlagen vervollständigen; Musterbewerbung verfassen; erste Bewerbungen verschicken.
  Nachweise sammeln und beim Arbeitsvermittler vorlegen. Das zeigt Eigeninitiative und beugt „Bewerbungsseminaren“ vor.
• Sollte die Kündigung aufgrund gesundheitlicher Probleme erfolgen, ist vorher eine Leistungsberatung bei der Agentur für Arbeit zu empfehlen.
  Die Vorlage eines ärztlichen Attestest kann eine Sperrezeit vermeiden, wenn es wichtige Punkte umfasst.

Auf arbeitsrechtliche Aspekte wird an dieser Stelle nicht eingegangen. Entsprechende Informationen können auf anderen Internetseiten und Foren, aber auch bei Gewerkschaft und Anwälten eingeholt werden.