Natürlich ist man mit einem Berufsabschluss grundsätzlich besser vor Arbeitslosigkeit geschützt als ohne. Auch die Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten sind mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Regel besser.
Was aber, wenn man keine Ausbildungsstelle im gewünschten Beruf findet? Wenn das einzige Angebot kaum den eigenen Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht?
Hier lohnt sich vielleicht ein Blick ins Sozialgesetzbuch.
Wer bereits einen Berufsabschluss besitzt, hat es in der Regel schwerer, eine geförderte Umschulung zu erhalten. Es gibt allerdings Ausnahmen, beispielsweise bei gesundheitlichen Gründen oder wenn man trotz Berufsabschluss nach längerer Tätigkeit als An- oder Ungelernter voraussichtlich nicht mehr im erlernten Beruf arbeiten kann.
Anders sieht es bei Menschen ohne Berufsabschluss aus: Nach drei Jahren beruflicher Tätigkeit besteht unter bestimmten Voraussetzungen ein Rechtsanspruch auf Förderung zum nachträglichen Erwerb eines Berufsabschlusses (§ 81 Abs. 2 SGB III). Dazu gehören unter anderem die persönliche Eignung und die Aussicht, die Beschäftigungschancen dadurch zu verbessern.
Bei Arbeitslosen wird während einer solchen Weiterbildung grundsätzlich das Arbeitslosengeld weitergezahlt, sofern ein entsprechender Anspruch besteht (60 bzw. 67 Prozent des bisherigen Nettoentgelts). Auch die notwendigen Fahrkosten können übernommen werden. Aber auch beschäftigte Personen können nach jetzigem Recht ohne Konsequenzen (Sperrzeit) kündigen, um eine „ durch die Arbeitsagentur geförderte“ Ausbildung anzutreten. Die Förderung entspricht den weiter oben genannten Sätzen. Eine Kündigung aufgrund einer angestregten Ausbildung „ohne Förderung der Arbeitsagentur“ führt allerdings zu einer Sperrzeit. Deshalb sollte immer rechtzeitig mit der Agentur für Arbeit Rücksprache gehalten werden.
Solche Maßnahmen werden häufig als Gruppenmaßnahmen bei Bildungsträgern durchgeführt. Die Ausbildungsdauer ist dabei in der Regel verkürzt.
Wer nach der Schule nur eine Ausbildungsstelle findet, die weit von den eigenen Berufswünschen entfernt liegt, sollte deshalb genau überlegen, welchen Weg er einschlägt. Eine vermeintlich bessere Entscheidung für irgendeine Ausbildung kann sich später durchaus als Nachteil erweisen.
Fachliche Weisungen zu §§ 81 ff. SGB III
(Gesetzestext auf Seite 11 / Nachholen der Erstausbildung ab Seite 15 unten).